仕事探しから、職務履歴書の書き方、面接、就職完了までの確実な道のり

転職だから社会人としての常識は持っていて当たり前。

問い合せ電話のかけ方から面接当日のふるまい方（会場への到着から退出まで）まで再確認できる。

経験者だからやる気の主張だけではダメ。

必ず聞かれる質問と模範回答＆ＮＧ回答を解説、逆質問を効果的に使う方法も伝授する。

情報・通信、マスコミ、アパレルなど業種別の傾向と対策、同業種、未経験、フリーターからなどタイプ別の傾向と対策など個別の事情も掲載。

面接官に好印象と信頼感を持ってもらうための面接術をすべて公開。

転職活動の際に購入しました。

いろんな業種向けのパターンが載っているので自分なりにアレンジして活用させてもらいました。

結果、面接はバッチリ！　見事一発採用できました＾＾

転職を成功させるには、どこにウエイトを置いて考えればいいのだろうか。

ある人は仕事のやりがいを重視するだろうし、ある人は給与を重視するだろう。

リストラに合った中高年の人なら安定性を求めてとにかく仕事なら何でもいい、と考えるかもしれないし、若い女性なら派遣でつないでいくという考え方をするかもしれない。

ここで大切なことは、これまでの会社人間としての発想を捨て去ることである。

リストラ時代の今日、何が正しくて何が間違っているのかよくわからない時代になってきた。

企業経営者が、これまで正しいと主張してきた経営戦略は誤っていたわけだし、大蔵省や日銀の一言うことも信用できない。

そうした混沌とした時代においては、自分を信じることが肝要だ。

自分と自分の回りの友人や知人、家族などを信じて、厳しい環境に立ち向かっていく信念を持ちたい。

転職については、そうした心の持ちようが必ずプラスに働く。

たとえば、あなたが経理の仕事をしたいと思っても、いまはあまり募集はないはずだ。

ならば発想を転換して、成長しそうな外食産業などのサービス業に転身してみてはどうだろうか。

中高年でもある程度は求人はある。

まったく新しい世界に飛び込んでみるのも一の考え方である。

まずは、前の会社の名刺を捨て、自分一人で世間に立ち向かっていく強い気概を持つようにしたい。

そのためには自分一人で悩むのではなく友人・知人や人材会社のコンサルタントらに相談をするといいだろう。

必ず展望が開けるはずだ。

当サイトの更新情報をお届けします！フィードの購読はこちらから。

転職を成功させる心構え