「キャリア」を出し尽くす:仕事探しから、職務履歴書の書き方、面接、就職完了までの確実な道のり

27歳からの就職術

Ｎｏ．１キャリア・カウンセラー・小島貴子が２０代後半～３０代前半で初めて就職する人たちに贈る、マイナスをプラスに変える就活。

キャリアの元となるネタや素材、材料をピックアップするのは、これまでの所属企業の全部署の異動経歴、または業界活動、学会活動、勉強会、研究会、自己啓発、それらが定常的であっても非定常的であっても、とにかくすベてを列挙することから始めていきます。

列挙するための方法としてはフリーディスカッション方式でも良いですし、メモやカードを使っていく方式でもいいでしょう。

まずはとにかく、すべてのことがらを大小問わずに思い起こすことがポイントです。そのためには個々の個別業務を手がかりにすることも有効です。

ディスカッションでも、カード・メモでも、連想。してどんどん思い起こしていくことが大切です。

たいがいの場合、材料・ネタが多く出すぎて困ることは少なく、どちらかというと不足する傾向が強いため、数多く出すことを心がけたいものです。

この作業は一気に集中してやって、それでおしまいにするよりも、何度も繰り返してみるほうがいいようです。

作成した列挙メモを一日おいて眺めてみると、意外とその他のことを思い起こしたりします。

他の用事をしているときにも、ああこんなこともあったとか、こういう仕事もしたな、と記憶がよみがえるときもあります。しつこく続けてみてください。

材料をある程度のボリュームで出すことができたら、それらを整理していきます。

多数あがった材料・ネタを、類似するものごとにまとめてくくり、それらに共通するテーマ名・タイトル名をつけておきます。

再就職活動支援の専門機関を利用していれば、担当のコンサルタントといっしょに進めれば良いでしょう。

お気に入りのブックマーク・ＲＳＳに登録 »