職務履歴書はA4サイズで横書き
見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。
実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。
その理由は、きっと「書き方」にある。
なかなか書類選考が通らなかったので、買ってみました。
アマゾンで高評価だったので期待は高かったですが予想以上でした!
今まで書いていた履歴書がダメな理由が手に取るようによく分かり、目からウロコでした。
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職務経歴書には履歴書のように書式がなく、書き方の形式は自由である。
転職情報雑誌や新聞の求人欄にも「書式自由」とある。
ゆえに、実は書き方に悩む人が多いのである。
とくに、これまで会社のマニュアル通りに仕事をしてきたサラリーマンやOLは、マニュアルのない書類を書くということに慣れていない。
書式自由といわれても一体、どのように書いたらいいのか迷うのである。
そこで、まず頼るのが市販されているものや転職情報雑誌などに付いている職務経歴書を利用する方法。
しかし、これは実は人事担当者には「画一的な職務経歴書だ」と評判が悪い。
応募者の個性が見えないのである。
形式ぼった職務経歴書を利用したことで、あなたの独自性が失われてしまうのだ。
では、具体的に企業の人事担当者はどのような職務経歴書を求めているのか。
形式的なポイントを挙げると次のようになるので参考にしてほしい。
(1)用紙はA4で、横書きとする。枚数は2〜5枚内にまとめる。長いと読むのが億劫である。
(2)ワープロが基本だが、字のきれいな人は自筆で もいい。
(3)全体的に項目などを整理して書くこと。レイアウトはすっきりとした印象を与えるようにする。
見た目が整っていると読みやすい。用紙は汚れなどを消して、きれいに使う。
(4)文章は結論を先にして簡潔に書く。専門用語は使わない。
使うときは説明を加える。誤字・脱字には十分に注意する。
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