職務履歴書の書き方：キャリアの内容:仕事探しから、職務履歴書の書き方、面接、就職完了までの確実な道のり

転職＆再就職者のための100問100答面接トーク！

見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。

実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。

その理由は、きっと「書き方」にある。

なかなか書類選考が通らなかったので、買ってみました。

アマゾンで高評価だったので期待は高かったですが予想以上でした！

今まで書いていた履歴書がダメな理由が手に取るようによく分かり、目からウロコでした。

会社概要を正確に書き、専門用語には解説を

前述してきたような形式的なことを踏まえて職務経歴書を書いていくわけだが、何より職務経歴書という名の通り「職務」の「経歴」をわかりやすく人事担当者に伝えるように書く必要がある。

そして、そのキャリアやそこでの成果が企業の職種にマッチしていることを訴えなくてはならない。

実はここが、案外難しい。

人事担当者は、「応募者が自分だけで満足したような職務経歴書が多い」と指摘する。

では、あなたのキャリアをしっかりと相手に伝えるためにはどのような点に注意をして職務経歴書を書けばいいのか。

ポイントをまとめてみると次のようになる。

（１）履歴書に書いてあることはあまり書く必要はないが、名前と希望職種をまず最初に記す。

（２）その上で、次に職歴を時系列的に書いていく。

（３）この場合、必ず読む側のことを意識して書く。あなただけがわかっているのでは意味はない。とくに勤めている会社概要をわかりやすく書く。

（４）あなたの部署名、役職名および担当した仕事の　内容を具体的に書く。さらに仕事の成果を数字などでわかりやすく書く。

（５）とくに技術系の人の職務経歴書は、専門用語が多くわかりにくいので用語の解説を加えること。

（６）昇進の過程や管理した部下の人数を書く。

（７）その他の参考事項として、社内で獲得した賞や資格・免許を書く。

（８）これらに加えて、応募職種に適していることを記す。

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