「企画・調査職」の職務履歴書の書き方:仕事探しから、職務履歴書の書き方、面接、就職完了までの確実な道のり

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企画書を持参・郵送するといい

企画という職種にあこがれる人は多いが、現実の仕事では「営業企画」、「経営企画」と範囲が限定されたり、専門職としての広告やイベント会社のプランナーなどとなる。

また、調査の仕事も、市場調査（マーケッター）、コンサルティングなどが代表的だが企画の要素も加わっている。

出版社の編集者も企画・調査能力が必要な代表的な職種だ。

こうした企画・調査職の職務経歴書の書き方のポイントは、次のような部分に注意をしてほしい。

（１）企画・調査内容についてわかりやすく説明をする。

（２）その企画・調査の成果について具体的に書く。名称、地域、期間、人数、予算などを記す。

（３）企画・調査の問題意識について自分の書見を書く

（４）時系列的に書くより、重要な企画・調査を先に書いたほうがいい場合もある。

（５）経験が浅い人は、なぜ企画・調査職に興味を持つのかを書く。

また、自分のどんな点が向いているのかを書く。

営業企画や経営企画の場合、企画自体が大掛かりなものとなるケースがある。

そうなるとあなたの担当の部分が薄れる。

より具体的に成果を示すことが必要だ。

マーケティングの場合も、いかに自分の足と目で調査したかを訴えることである。

なお、面接では自分が企画をしたときの企画書を持参してもいい。

また、企画書を職務経歴書とともに同封して郵送してもいい。

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