3カ月以上前から再就職・転職のスケジュールを決めておこう。
転職だから社会人としての常識は持っていて当たり前。
問い合せ電話のかけ方から面接当日のふるまい方(会場への到着から退出まで)まで再確認できる。
経験者だからやる気の主張だけではダメ。
必ず聞かれる質問と模範回答&NG回答を解説、逆質問を効果的に使う方法も伝授する。
情報・通信、マスコミ、アパレルなど業種別の傾向と対策、同業種、未経験、フリーターからなどタイプ別の傾向と対策など個別の事情も掲載。
面接官に好印象と信頼感を持ってもらうための面接術をすべて公開。
転職活動の際に購入しました。
いろんな業種向けのパターンが載っているので自分なりにアレンジして活用させてもらいました。
結果、面接はバッチリ! 見事一発採用できました^^
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早めに人生観や職業観を固める
リストラ全盛期の現在、すでにリストラされることや自分自身で新たな転職先を見つけることを前提として転職のスケジュールをしっかりと作っておくといい。
いざ、という時に慌てなくてすむ。
転職のスケジュールは、仕事が1カ月単位で進むとするとおおむね3ヵ月前ぐらいから考えておくことだ。
ただし現在はすぐに転職先が見つかるとは限らないので、転職先への入社が半年後や1年後となるかもしれない。
とくに中高年の人の転職については、十二分に情報アンテナを張って転職情報を収集することを怠らないようにしたい。
また、同時に資格取得についてもダッシュが早いほうがいい。
転職をすると決めたら最初のうちは自分の人生観や、職業観、リストラ観を固めることから始めたい。
いまの会社の何が不満なのか、自分は何をやりたいのか、リストラに対してはどう立ち向かうべきなのか等々を固めておく。
同時に業界・会社研究についても新聞や転職情報雑誌などをマメに見るクセをつけておくことだ。
ハローワークにも足を運んで転職最前線の雰囲気を知っておくといい。
また、かつての会社仲間など転職をした人の話をよく聞くことも大切。
ナマの話は説得力があり、必ずあなたの転職の力となるはずだ。
さらに人材会社に相談をしてみることも自分を客観的に見ることや、現在のあなたの年齢での転職市場の動向を知る上で役に立つ。
とにかく早めの準備が「楽しい転職」の秘訣である。
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