キャリアとスキルへの意識を変えると何が変わるのか:仕事探しから、職務履歴書の書き方、面接、就職完了までの確実な道のり

就職活動でへこんだら読む本

就職活動は、正解のない問題に取り組むようなものです。正解がないだけに、途中で疲れたり、イヤになることもあるでしょう。

本書は、そんな時に勇気づけられるメッセージやわかりやすいたとえ話で、就職活動に立ちはだかる様々な壁を打ち破ることのできる、普通の学生がサラリと読める羅針盤です。

9月になっても内定が出なくて落ち込んでいたときに、友人に貸してもらった本です。

優しい言葉で、慰められます。

自己PRのブラッシュアップが載っていて履歴書をがくのに役立ちました。

個人と組織の関係が永続的なモノでなく時限的なモノであるならば、

個人は自分の職業と、職業から派生するさまざまな事象を、もっと主体的にコントロールすることを志向するべきです。

コントロールすることが求められる最も代表的なことがらは、キャリアやスキルと言われるものに関することでしょう。

再就職支援活動を行いながら接してきた、多くのシニアワーカーの方たちは、キャリアやスキルを、なにか特殊なもののように捉え、しかも過去の集大成として存存するものであり、今現在時点からそれをどうこうするのは不可能なことであると考えているようです。
だからひとたび職業を失ったときにキャリアやスキルを武器にして次の職業を開拓していくなんてことは、よほどいままでの職業経験や取得知識・資格が恵まれてきていた一部の人にしか許されないことなのだろう、と思い込んでいるフシがありました。

極端にいってしまえば、これはおそらくほとんどのシニアワーカーの方たちに共通する認識なのであろうと推察されます。

このサイトは、「どのような人でも、意思といくつかの工夫と少しの技術さえあればキャリアやスキルを武器にして有利な転職ができる」ことを立証していこうとするものです。

工夫や技術としてアイディアやノウハウやテクニックをわかりやすく述べていきますので、それらを聞いて「なるほどやれそうだな」「ためしにやってみようかな」と考えていただければ、と願っています。

やってみようと思う気持ちさえあれば、相応なモチベーションも養われてくることでしょう。

そして気がつけば、キャリアやスキルを立派に武器として使いこなせていけるようになっているはずです。

キャリアやスキルを自らの意思で主体的にコントロールしていくのは実に有益で、効果があり、そして意外に簡単なことです。

こういう考え方を身につけてメリットがあるのは、なにも再就職・転職するときだけのことではありません。

在職中においても、キャリアやスキルを有効に活用していくことでさらなる職業上の機会獲得の可能性は広がることになります。

そのようにして可能性をどんどん広げ続けていければ、現在所属している組織の側からも高い評価を受け、有利な職業人生を歩むことにも役立つでしょう。

それは現在の組織内においても、その組織を離れても同様です。

キャリアやスキルを武器に使っていくことで、組織からも選ばれ、自らが組織を選ぶことも可能な人材になっていくこと。そのために、大変役立つケーススタディが、再就職・転職を材料とした活動全般なのだと理解してください。

再就職支援活動で関わった多くのシニアワーカーの方々は、それまで自分には無関係なものとして考えてしまっていたキャリアやスキルの有効な活用の仕方を、

再就職・転職という真剣な活動を経験することで感じ取って、上手に使っていけるようにならなければいけません。

キャリアやスキルとたびたび耳にはするけれど、いったいどういうものなのか、得体が知れないままではやはりなんとなく不安や恐れも抱きかねません。

当サイトは再就職や転職という場面に限定して、できるだけ明瞭に捉えていきます。

まず、「キャリア」というものを、働き始めてから積み重ねてきた職業経験のなかからどうやって抽出していくのか、見栄え良く仕立て上げるためにどう変換していくか。そのテクニックを知ります。

さらにキャリアとセットになる　スキルについても、これまでの職業遂行上で蓄積され開発されている内容からどう構成していくか、魅力を余すことなく伝えるためにどうやって表現していくかというテクニックも学びます。

これらを通じて、キャリアやスキルを職務経歴書として仕立て上げていくために必要な考え方を理解していきます。

そして具体的な再就職活動の進め方として、どういう求人情報を使うのか、様々な情報源から有益な求人情報を得るためのコツも、それぞれの求人情報ごとに考察します。

求人情報の情報源ごとの魅力や欠点・長所短所を知ることで、自分が使いこなそうとするときには何を意識して、どういうところに留意すれば良いのか、上手にポイントを押さえられるように理解していきます。

応募先の企業や組織・団体等に対して実際のアクションを進めるときのステップ別の留意点を、職務内容のデザインの仕方、応募先の絞り込み方、評価されやすくするやり方、上手な売り込みの仕方でそれぞれ見ていきます。

さらに、応募活動を進めるうえで、必ず最後について回る面接の場面を、あくまでも試験ではなく交渉の場として捉えます。

面接交渉を自らに有利に運んでいくためのノウハウを説明し、面接交渉の場面が楽しみになるような考え方やテクニックを学びます。

知識として理解するだけでは実戦に使えない場面もありえますので、個人が経験を積んでいくために、まずは自宅でできる自分なりの訓練・トレーニングの仕方についてもヒントを提供します。

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